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La Secretaría de Cultura Ciudadana y Función Pública lanzó una nueva convocatoria para participar de la 12° edición de Experiencia Ciudad, una oportunidad para estudiantes universitarios de vivir su primera experiencia laboral en la gestión en la Ciudad. El Programa es una práctica laboral rentada que tiene como objetivo introducir y capacitar a estudiantes universitarios avanzados con pasión por el servicio público dentro del ámbito laboral del Gobierno de la Ciudad.

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Los jóvenes interesados en participar deberán postularse ingresando a http://www.buenosaires.gob.ar/talentojoven. Serán evaluados todos los CVs recibidos hasta el 11 de junio de 2017.

La iniciativa está dirigida a estudiantes terciarios y/o universitarios de hasta 25 años, que cuenten con el 50% aprobado de alguna de las siguientes carreras: Administración de Empresas, Contador Público, Economía, Ing. Industrial, Ing. Civil, Sistemas, Ciencias Políticas, Sociología, Trabajo Social, Turismo, Nutrición, Abogacía, Relaciones Internacionales, Relaciones Públicas, Comunicación, Diseño Gráfico, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Geografía y Arquitectura. En la primera edición 2017, se recibieron más de 8.500 CVs.

Principales ejes del programa

  • Práctica laboral en un área de Gobierno

El joven es asignado a un área de gobierno, de acuerdo a su perfil y a las necesidades requeridas. Allí se establecen sus objetivos y metas de trabajo.

  • Agendas Públicas

Una vez por semana, los jóvenes visitan distintos espacios de la Ciudad de Buenos Aires y también participan de encuentros con funcionarios claves para conocer sobre su trabajo, desafíos y necesidades de la gestión.

  • Voluntariado

Como parte de la formación social, los jóvenes cuentan con un espacio mensual para hacer actividades de voluntariado a elección.

Desde su creación, en 2011, 310 chicos de universidades públicas y privadas accedieron a Experiencia Ciudad formando parte de un área de gobierno relacionado con su perfil. Los participantes asisten a encuentros con funcionarios para conocer más sobre los desafíos de la gestión, visitan distintos espacios de la Ciudad y realizan mensualmente actividades de voluntariado. Al finalizar cada edición, un 78% continúa su desarrollo laboral en el servicio público.

 

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Paula Uhalde, Secretaria de Cultura Ciudadana y Función Pública, destaca que “los jóvenes de hoy, que forman parte de lo que llamamos la generación de los Millennials, son jóvenes con una gran iniciativa, que tienen muy claro lo que quieren y se acercan al sector público con un misión personal muy fuerte, que se traduce en una gran vocación de servicio. En este sentido, ellos encuentran en el Estado la posibilidad de vivir una experiencia altamente enriquecedora, llena de sentido y difícilmente igualable. A la vez, son los que nutren al sector público con ideas nuevas y frescas, y también representan para nosotros un enorme desafío, ya que nos exigen permanente actualización para mantenerlos motivados”.

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